政策所应邀参加第四届中国人才50人论坛暨“国外人才发展丛书”发布研讨会

2018年1月10日，第四届“中国人才50人论坛”暨国外人才发展丛书圆桌研讨会在北京召开。本次论坛深入探讨实施人才强国战略，聚焦中国人才体制机制改革的重点、热点、难点问题，为提升中国人才理论发展、推动中国人才学的建设，为人才强国战略的不断深化和发展建言献策。本次会议由全球化智库（CCG）和中国国际人才专业委员会共同主办。人力资源与社会保障部原副部长王晓初在论坛上发表主旨演讲，人才强国研究出版工程总主编吴江，中组部党建读物出版社总编辑张阳升，中国人才研究会学术委员会主任王通讯，中组部人才局原副局长胡建华等十几位专家参加了会议。我院科技政策研究所杨耀武所长应邀参会。 国外人才发展丛书由18本书组成，是国内第一套系统的、全面的介绍国外人才发展模式的系列图书。政策所积极参与丛书编写，承担完成了两本译著。作为丛书编写者，杨耀武所长谈了几点体会：图书翻译的过程就是对国外人才政策了解及与国际研究机构合作交流的过程；通过学习书中对55个国家政策的评估方法，对于如何建构具有全球影响力的人才政策体系提供了很好的参考；同时，对于人才政策制定和落实中的难点突破，如何进行公共管理及政策制定精准性也是很好的借鉴。另外，杨耀武所长围绕上海人才政策工作结合近几年的研究主题，介绍了我所每年出版的《上海科技人才发展研究报告》。上述发言得到与会代表的积极肯定。