政策所应邀参加亚洲公共行政网络2017年年会和人才引进政策主题研讨会

2017年11月20至22日，亚洲公共行政网络2017年年会在厦门召开。会议以“人力资源国际化和技术移民管理”为主题，旨在通过交流研讨，分享各国在人力资源国际化和技术移民方面的理论成果与实践经验。本次会议由中国人力资源和社会保障部和厦门大学共同主办，中国人事科学研究院、厦门大学公共事务学院和厦门市人力资源和社会保障局联合承办，厦门市人才服务中心协办。来自日本、韩国、印尼、马尔代夫、瑞士等11个国家和地区以及我国政府部门、研究机构、高校的专家学者共150多人参加了会议。学院政策所杨耀武所长、张晓青、高显扬等3位同志参会。 根据会议议程，杨耀武所长等应邀参加了“国外人才发展丛书出版发布暨实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策主题研讨会”并发言。国外人才发展丛书共18本，是中国首次系统、全面、有深度地分析、研究国际上行之有效的人才工作理论和做法，政策所参与了丛书中两本译著的编写。作为丛书编译者，杨耀武所长结合《全球创新政策指数报告（2012）》一书，阐述了三个观点：编译过程有效推进了科技智库国际化合作发展进程；书中分析了55个国家84个创新政策评价指标，有比较、才有鉴别、才有发展；上海出台了人才新政20条、30条，人才政策改革还要继续注重出实招、出实效。上述发言得到与会代表的积极肯定，组织部党建读物出版社张阳升总编辑，人才强国研究出版工程吴江总主编对政策所的两本译著均给予较高的评价。 政策所一行还参观了厦门市人才服务中心、厦门市行政服务中心，了解了厦门人才招聘会，人才服务中心党建工作，以及行政服务中心社会综合事务、社保档案管理等便民服务，切实感受、学习了人才工作的实务过程。